Путь

Шерше ля фам

В компании работают два сотрудника в должности зам.директора — Александр и Николай. Оба работают давно и лояльны компании. Александр — «рабочая лошадка», держит много вопросов на себе, Николай — скорее публичное лицо, он широко известен в профессиональных кругах, его присутствие очень престижно для фирмы. В этой же компании работает Татьяна, которую с Александром связывают любовные отношения. Профессиональными качествами она не блещет, устроена по протекции Александра.
 
Между Николаем и Татьяной происходит конфликт. По мнению Николая, Татьяна недостаточно уважительно, «не по статусу», обращается к нему публично, подрывая авторитет среди сотрудников. Другие сотрудники также нередко выражают недовольство пренебрежительным отношением к ним со стороны Татьяны.
 
Отношения накалились настолько, что Николай пригрозил обратиться к Директору с требованием об увольнении Татьяны. Все понимают, что если Татьяна будет уволена, то крайне высок риск того, что уволится и Александр. Если же Татьяна останется, то крайне высок риск ухода Николая. Как с Николаем, так и с Александром могут уйти некоторые сотрудники компании. К тому же, в случае ухода Николая вероятно усиление конкуренции, т. к. у него давний роман с сотрудницей компании из аналогичной сферы (сейчас жесткой конкуренции нет).
 
Роли и интересы:
 
Директор — удержать обоих сотрудников в компании, разрешить внутрифирменный конфликт.
 
Александр — оставить Татьяну на своем месте, в противном случае готов уйти.
 
Николай — поставить «на место» зарвавшуюся Татьяну, а лучше уволить. Не намерен терпеть подобного отношения к себе в дальнейшем.
 
Татьяна — все устраивает, не понимает, какие претензии к ней.


 

Шерше ля фам, Летний Кубок Поволжья 2015

Поединок 8, 1-8 финала, Летний Кубок Поволжья по управленческой борьбе
15 августа 2015 г.
Раунд 1. 
Раунд 2.

Посмотреть подробнее

Комментарии

Комментарии отсутствуют. Станьте первым комментатором.